(01 de julio de 2022) En el salón auditorio de la Contraloría General de la República se llevó a cabo la presentación de instrumentos de aplicación en caso de acoso laboral puestos a disposición por la Secretaría de la Función Pública.

La presentación estuvo a cargo de dos expertos designados por dicha institución: el Dr. César Alarcón Pintos, Director de Transparencia y Anticorrupción; y la Dra. Noemí Dandaluz López, Jefa del Departamento de Producción Normativa de la dirección General de Asuntos Jurídicos, ambos funcionarios de dicha cartera de Estado.

En la ocasión se desarrolló el protocolo a ser activado en caso de eventos de acoso u hostigamiento laboral, los mecanismos de denuncia o queja en su caso, el proceso de investigación y las medidas y/o sanciones a ser implementadas según correspondan.

Asimismo, se expuso la guía metodológica para la incorporación de la perspectiva de género, no discriminación y buen trato en los reglamentos institucionales de los Organismos y Entidades del Estado que consiste en un instrumento de buenas prácticas para la elaboración de normativas y documentación oficial.

El evento estuvo dirigido a los funcionarios de la CGR que conforman el grupo de trabajo de revisión y análisis de la Política de Género y No Discriminación de la OLACEFS, y de instrumentos relacionados a la misma para su adaptación y posterior adopción a interior de la institución.

Gacetilla N° 56/2022
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