(08 de abril de 2026) La Contraloría General de la República (CGR), en su rol de órgano rector del control gubernamental, impulsa la evaluación permanente del Sistema de Control Interno (SCI) de las instituciones públicas, como herramienta fundamental para fortalecer la gestión, la transparencia y la rendición de cuentas en la administración del Estado. Por este motivo se realizó la evaluación in situ en la administración central del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

El Sistema de Control Interno es el conjunto de principios, normas, políticas, acciones y procesos implementados por las autoridades y los funcionarios de una institución, con el objetivo de proporcionar una seguridad razonable sobre el logro de los objetivos institucionales, la protección del patrimonio público, el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, y la eficiencia, eficacia y transparencia en el uso de los recursos públicos.

La Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social recibió a la Dra. Gladys Fernández, directora general de Control Gubernamental, y a la Abg. Eva Giménez, directora general de Control de la Administración Descentralizada, ocasión en la que destacó la importancia de la implementación de la Norma de Requisitos Mínimos (NRM).

El equipo técnico de la CGR estuvo integrado por la directora de Análisis Sectorial, María Cristina Franco y los auditores Liz Carina Martínez, Jenny Bedoya, Mircia Sosa, Derlis Riquelme y, Nancy Rejala, directora de Evaluación de Control Interno de los Organismos y Entidades del Poder Ejecutivo de la

Auditoría General de Poder Ejecutivo. La evaluación in situ del Sistema de Control Interno constituye una etapa clave del proceso de evaluación independiente, ya que permite a la CGR y AGPE verificar no solo la existencia formal del SCI, sino también su aplicación real y efectiva en la gestión cotidiana de las instituciones. En el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social se evaluaron los siguientes procesos: planificación y cooperación, políticas públicas del trabajo y la administración del personal.