(05 de julio de 2024) Un equipo técnico de la Dirección General de Control Gubernamental de la Contraloría General de la República se trasladó a las instalaciones del Ministerio de la Niñez y Adolescencia para evaluar el Sistema de Control Interno en esta institución.
Las entrevistas a funcionarios de distintas dependencias se llevó a cabo en consideración de que, en la última evaluación correspondiente al ejercicio fiscal 2022, la institución obtuvo una calificación superior a 2,50, lo que evidenció un progreso en el proceso de diseño de la Norma de Requisitos Mínimos.
Foto gentileza Dirección de Comunicación del MINNA.
El equipo de la CGR fue recibido por el ministro Dr. Walter Emilio Gutiérrez Cabrera, junto con el director general de Gabinete el Abg. Rodrigo Adrián Segovia González, quienes destacaron la importancia de los controles realizados.
El equipo técnico de la CGR estuvo encabezado por el director general de Fortalecimiento Institucional y Mejora Continua, C.P. David Cáceres y la directora de Análisis Sectorial, Lic. María Cristina Franco. Asimismo, participaron las auditoras C.P. Irma Patricia Delfino, C.P. Vanessa Domínguez, C.P. Maura Martínez, C.P. Mircia Sosa, y la Lic. Liz Carina Martínez.
El control interno es todo el conjunto de normas, principios, acciones y procesos de una institución efectuados por las autoridades, la administración y sus funcionarios, a fin de asegurar que los objetivos de la institución serán alcanzados. Si bien es la Alta Dirección la responsable de gestionar un Sistema de Control Interno eficaz, se debe destacar que los funcionarios de todos los niveles desempeñan un papel relevante en la implementación y operación del control interno generando en consecuencia una cultura que promueva la transparencia en la gestión pública y potencie su efectividad bajo los fundamentos de autorregulación, autocontrol y autogestión.
La evaluación del SCI en el MINNA se realizó en el marco de la Norma de Requisitos Mínimos (NRM), un instrumento fundamental para fortalecer la gestión institucional y promover una cultura de control interno efectiva.
Durante la visita, se seleccionaron procesos para realizar entrevistas con los responsables de cada área, con el objetivo de evidenciar las acciones implementadas en relación al SCI, evaluar su conocimiento y aplicación efectiva, y medir la eficiencia del control interno.
Con base en los resultados de la evaluación, la CGR elaboró un informe en el que se identificaron oportunidades de mejora y fortalezas en el SCI. Las recomendaciones de la CGR tienen como objetivo fortalecer la gestión institucional, promover una mayor eficiencia en la utilización de los recursos públicos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de la institución.
Esta evaluación del SCI forma parte de un plan integral de la CGR para fortalecer el control interno en el sector público paraguayo, por lo que seguirá realizando visitas a distintas instituciones con el objetivo de promover la transparencia, la rendición de cuentas y la gestión eficiente de los recursos públicos en beneficio de la ciudadanía.
Gacetilla N° 57/2024
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